بلاک بسٹر! Zhongshan Wanjun کمپنی نے کامیابی سے SEDEX 4P فیکٹری معائنہ پاس کیا، اور بین الاقوامی مشہور برانڈ کا پروڈکشن حق حاصل کر لیا!
پچھلے ہفتے، Zhongshan Wanjun کمپنی نے معائنہ کے کام کے ساتھ فعال طور پر تعاون کیا، SEDEX 4P معائنہ کو آسانی سے پاس کیا! SMETA سرٹیفکیٹ کامیابی سے حاصل کر لیا!
SEDEX 4P معائنہ SEDEX کی طرف سے کرائے جانے والے آڈٹ کی ایک قسم ہے، جس کا مطلب ہے سپلائر اخلاقی ڈیٹا ایکسچینج۔ 4P کا مطلب ہے "پالیسیوں، طریقہ کار، طرز عمل، اور کارکردگی۔" یہ معائنہ سپلائر کے اخلاقی اور سماجی ذمہ داری کے طریقوں کا جائزہ لینے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے، بشمول لیبر کے معیار، صحت اور حفاظت، ماحولیاتی اثرات، اور کاروباری اخلاقیات۔ SEDEX 4P معائنہ کا مقصد اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ سپلائرز ذمہ دارانہ اور پائیدار طریقے سے کام کر رہے ہیں، اور سپلائی چین میں شفافیت اور جوابدہی فراہم کرنا ہے۔
فیکٹری انسپکٹر نے ہماری کمپنی کی سماجی ذمہ داری سے متعلق تمام معلومات کا جائزہ لیا، ورکنگ ماحول، ورکنگ کنڈیشنز اور ورکشاپ کے عملے کے ڈارمیٹری کو چیک کیا، اور 10 ملازمین کو کام کے حالات، تنخواہ اور عملے کی فلاح و بہبود کی جانچ کرنے کے لیے دورہ کیا۔ معائنے کے بعد، استاد نے ہماری فیکٹری ورکشاپ کے کام کے ماحول اور حفاظت کے لیے اپنی دلی تعریف کا اظہار کیا!
Zhongshan Wanjun ہر سال فیکٹری کا معائنہ کرتا ہے، جو نہ صرف ہمیں عالمی برانڈز کے آرڈرز حاصل کرنے کے قابل بناتا ہے، بلکہ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ انٹرپرائز کی مسابقت میں اضافہ ہوتا ہے۔ وان جون تصور پر عمل پیرا ہے: انٹرپرائز کے قیام کے دن سے، قومی معیار کے مطابق ہارڈ ویئر اور سافٹ ویئر کی ترتیب، ایک نظام کی تشکیل، سخت انتظام، شعوری طور پر لاگو کیا.
بین الاقوامی برانڈز کے آرڈرز جیتنے کے لیے، بہت سے گھریلو اداروں کو کسٹمر کی ضروریات کے مطابق رپورٹ حاصل کرنے کے لیے فیکٹری کو چیک کرنا چاہیے، اور اسے متعلقہ ویب سائٹ پر اپ لوڈ کرنا چاہیے، اس سے پہلے کہ وہ بولی لگانے اور آرڈرز حاصل کرنے کے اہل ہوں۔ Zhongshan Wanjun کے پاس ایک پیشہ ور ٹیم ہے، جو ایک پیشہ ور پروڈکشن لائن تشکیل دیتی ہے، جیسا کہ ملکی اور غیر ملکی صارفین کے لیے اعلیٰ معیار کی مصنوعات کی فراہمی کے لیے شیڈول ہے۔
وانجن کمپنی نے مشکلات کا خاتمہ کیا، فیکٹری کامیابی سے گزر گئی! آزاد اور خود نظم و ضبط چین کے قوانین اور ضوابط کی پابندی کرتا ہے، مجموعی انتظامی سطح اور مسابقت کو بہتر بناتا ہے، ملازمین کو اخلاقی معیارات کے مطابق کام کرنے کا ماحول فراہم کرتا ہے، مزید بہترین صلاحیتوں کو اپنی طرف متوجہ کرتا ہے، اعلیٰ سطحی پیشہ ور افراد کے نقصان کو کم کرتا ہے، تاکہ انٹرپرائز کو بہتر بنایا جا سکے۔ پائیدار ترقی حاصل کریں.