Блокбастер! Zhongshan Wanjun компаниясе SEDEX 4P завод инспекциясен уңышлы үтте һәм халыкара танылган бренд җитештерү хокукын алды!
Узган атнада Zhongshan Wanjun компаниясе инспекция эше белән актив хезмәттәшлек итте, SEDEX 4P инспекциясен шома үтте! SMETA сертификатын уңышлы алдыгыз!
SEDEX 4P инспекциясе - SEDEX үткәргән аудит төре, ул тәэмин итүчеләрнең этик мәгълүмат алмашу дигән сүз. 4P "Сәясәт, процедуралар, практикалар, башкару" дигәнне аңлата. Бу инспекция тәэмин итүченең этик һәм социаль җаваплылык практикасын бәяләү өчен эшләнгән, шул исәптән хезмәт стандартлары, сәламәтлек һәм куркынычсызлык, әйләнә-тирә мохиткә йогынты, бизнес этикасы. SEDEX 4P инспекциясенең максаты - тәэмин итүчеләрнең җаваплы һәм тотрыклы эшләвен тәэмин итү, тәэмин итү чылбырында ачыклык һәм җаваплылык тәэмин итү.
Завод инспекторы безнең компаниянең социаль җаваплылыгы турындагы барлык мәгълүматны карады, эш мохитен, эш шартларын һәм семинарның персонал тулай тормасын тикшерде, һәм эшчеләрнең эш шартларын, хезмәт хакын һәм иминлеген тикшерү өчен 10 хезмәткәргә килде. Тикшерүдән соң, укытучы безнең завод цехының эш шартларына һәм куркынычсызлыгына чын күңелдән соклануын белдерде!
Zhongshan Wanjun ел саен завод инспекциясе үткәрә, бу безгә дөнья маркаларының заказларын алырга гына түгел, ә иң мөһиме, предприятиянең көндәшлелеген арттырырга ярдәм итә. Ван Джун концепцияне тота: предприятия оешкан көннән башлап, милли стандартлар нигезендә җиһаз һәм программа тәэминаты, система формалаштыру, катгый идарә итү, аңлы рәвештә тормышка ашыру.
Халыкара брендларның заказларын яулап алу өчен, күпчелек эчке предприятияләр заводны клиент таләпләре буенча алу өчен, заказ бирергә һәм заказ алырга хокуклы булганчы, аны тиешле сайтка урнаштырырга тиеш. Чжуншан Ванджунның профессиональ коллективы бар, алар профессиональ җитештерү линиясен формалаштыралар, эчке һәм чит ил клиентлары өчен югары сыйфатлы продуктлар җибәрү планлаштырылган.
Wanjun компаниясе авырлыкларны бетерде, заводны уңышлы үтте! Бәйсез һәм үз-үзеңне тәртипкә китерү Кытай законнары һәм регламентларын үтәп, идарә итүнең гомуми дәрәҗәсен һәм көндәшлеккә сәләтлелеген күтәрә, хезмәткәрләргә әхлак нормаларына туры килгән эш шартлары бирә, иң яхшы талантларны җәлеп итә, югары дәрәҗәдәге белгечләр югалтуын киметә, предприятия булдыра ала. тотрыклы үсешкә ирешү.