Блоцкбустер! Компанија Зхонгсхан Вањун успешно је прошла фабричку инспекцију СЕДЕКС 4П и добила право на производњу међународно познатог бренда!

Прошле недеље, компанија Зхонгсхан Вањун је активно сарађивала у инспекцијском раду, глатко је прошла СЕДЕКС 4П инспекцију! Успешно добијен СМЕТА сертификат!

СЕДЕКС 4П инспекција је врста ревизије коју спроводи СЕДЕКС, што је скраћеница за размену етичких података добављача. 4П је скраћеница за „Политике, процедуре, праксе и учинак“. Ова инспекција је дизајнирана да процени етичке и друштвене праксе добављача, укључујући стандарде рада, здравље и безбедност, утицај на животну средину и пословну етику. Циљ СЕДЕКС 4П инспекције је да обезбеди да добављачи послују на одговоран и одржив начин, као и да обезбеди транспарентност и одговорност у ланцу снабдевања.

Фабрички инспектор је прегледао све податке о друштвеној одговорности наше компаније, проверио радну средину, услове рада и спаваонице за особље радионице, и обишао 10 запослених како би проверио услове рада, плате и благостање запослених. Након прегледа, наставник је изразио искрено дивљење радном окружењу и безбедности наше фабричке радионице!

Зхонгсхан Вањун сваке године има фабричку инспекцију, што не само да нам омогућава да добијемо наруџбине светских брендова, већ, што је још важније, повећава конкурентност предузећа. Ван Јун се придржава концепта: од дана оснивања предузећа, хардверско и софтверско подешавање у складу са националним стандардима, формирање система, строго управљање, свесно имплементирано.

Да би добили поруџбине међународних брендова, многа домаћа предузећа морају да провере фабрику да би добила извештај у складу са захтевима купаца и да га отпреме на релевантну веб страницу, пре него што стекну право да лицитирају и добију поруџбине. Зхонгсхан Вањун има професионални тим, формирајући професионалну производну линију, како је предвиђено за испоруку висококвалитетних производа за домаће и стране купце.

Компанија Вањун је отклонила потешкоће, успешно прошла фабрику! Независна и самодисциплина поштују кинеске законе и прописе, побољшавају општи ниво управљања и конкурентност, обезбеђују запосленима радно окружење у складу са моралним стандардима, привлаче више одличних талената, смањују губитак професионалаца на високом нивоу, тако да предузеће може постићи одрживи развој.