Trhák! Spoločnosť Zhongshan Wanjun úspešne prešla továrenskou inšpekciou SEDEX 4P a získala výrobné právo medzinárodne známej značky!
Minulý týždeň spoločnosť Zhongshan Wanjun aktívne spolupracovala pri kontrolných prácach, hladko prešla kontrolou SEDEX 4P! Úspešne ste získali certifikát SMETA!
Kontrola SEDEX 4P je typ auditu vykonávaný spoločnosťou SEDEX, čo je skratka pre dodávateľskú etickú výmenu údajov. 4P znamená „Zásady, postupy, praktiky a výkon“. Táto kontrola je navrhnutá tak, aby zhodnotila postupy dodávateľa v oblasti etiky a sociálnej zodpovednosti, vrátane pracovných noriem, zdravia a bezpečnosti, vplyvu na životné prostredie a obchodnej etiky. Cieľom inšpekcie SEDEX 4P je zabezpečiť, aby dodávatelia pôsobili zodpovedným a udržateľným spôsobom, a zabezpečiť transparentnosť a zodpovednosť v dodávateľskom reťazci.
Inšpektor závodu skontroloval všetky informácie o spoločenskej zodpovednosti našej spoločnosti, skontroloval pracovné prostredie, pracovné podmienky a ubytovňu zamestnancov dielne a navštívil 10 zamestnancov, aby skontroloval pracovné podmienky, plat a blaho zamestnancov. Učiteľ po kontrole vyjadril srdečný obdiv pracovnému prostrediu a bezpečnosti našej závodnej dielne!
Zhongshan Wanjun má každý rok kontrolu v továrni, čo nám umožňuje nielen získavať objednávky svetových značiek, ale čo je dôležitejšie, zvyšuje konkurencieschopnosť podniku. Wan Jun dodržiavať koncepciu je: odo dňa založenia podniku, hardvér a softvér nastavenie v súlade s národnými normami, ktoré tvoria systém, prísne riadenie, vedome implementované.
Aby mohli získať objednávky medzinárodných značiek, mnohé domáce podniky musia skontrolovať továreň, aby získali správu podľa požiadaviek zákazníka a nahrali ju na príslušnú webovú stránku skôr, ako budú môcť predkladať ponuky a získať objednávky. Zhongshan Wanjun má profesionálny tím, ktorý tvorí profesionálnu výrobnú linku, ktorá má podľa plánu dodávať vysokokvalitné produkty pre domácich a zahraničných zákazníkov.
Spoločnosť Wanjun odstránila ťažkosti, úspešne prešla továrňou! Nezávislosť a sebadisciplína dodržiavajú zákony a predpisy Číny, zlepšujú celkovú úroveň riadenia a konkurencieschopnosť, poskytujú zamestnancom pracovné prostredie v súlade s morálnymi štandardmi, priťahujú viac vynikajúcich talentov, znižujú straty odborníkov na vysokej úrovni, aby podnik mohol dosiahnuť trvalo udržateľný rozvoj.