Blockbuster! Pargîdaniya Zhongshan Wanjun bi serfirazî vekolîna kargeha SEDEX 4P derbas kir, û mafê hilberîna marqeya navdar a navneteweyî wergirt!
Hefteya çûyî, Pargîdaniya Zhongshan Wanjun bi rengek çalak bi xebata teftîşê re hevkarî kir, bi hêsanî teftîşa SEDEX 4P derbas kir! Sertîfîkaya SMETA bi serfirazî wergirt!
Teftîşa SEDEX 4P celebek lênêrînê ye ku ji hêla SEDEX ve hatî rêve kirin, ku tê wateya Danûstandina Daneyên Exlaqî ya Pêşkêşker. 4P ji bo "Siyaset, Rêbaz, Pratîk û Performansa" ye. Ev teftîşê ji bo nirxandina pratîkên berpirsiyariya exlaqî û civakî ya dabînkerê, di nav de standardên kedê, tenduristî û ewlehî, bandora jîngehê, û etîka karsaziyê, hatî çêkirin. Armanca vekolîna SEDEX 4P ew e ku pê ewle bibe ku dabînker bi rengek berpirsiyar û domdar tevdigerin, û di zincîra peydakirinê de zelalî û berpirsiyarî peyda bike.
Mufetîşê kargehê hemû agahiyên berpirsiyariya civakî ya şîrketa me nirxand, hawîrdora kar, şert û mercên kar û yûrda karmendan a kargehê kontrol kir û ji bo kontrolkirina şert û mercên kar, mûçe û refaha karmendan serdana 10 karmendan kir. Piştî kontrolê, mamoste heyraniya xwe ya ji dil ji bo jîngeha kar û ewlehiya atolyeya kargeha me diyar kir!
Zhongshan Wanjun her sal teftîşa kargehê heye, ku ne tenê dihêle ku em fermanên marqeyên cîhanî werbigirin, lê ya girîngtir jî, pêşbaziya pargîdaniyê zêde dike. Wan Jun pabendî konseptê ye: ji roja damezrandina pargîdaniyê ve, sazkirina hardware û nermalavê li gorî standardên neteweyî, damezrandina pergalek, rêveberiya hişk, bi zanebûn tê meşandin.
Ji bo bidestxistina fermanên marqeyên navneteweyî, gelek pargîdaniyên navxweyî divê kargehê kontrol bikin da ku raporê li gorî hewcedariyên xerîdar werbigirin, û wê li ser malpera têkildar bar bikin, berî ku ew mafdar bin û fermanan bistînin. Zhongshan Wanjun xwedan tîmek profesyonel e, ku xetek hilberîna profesyonel ava dike, wekî ku hatî plansaz kirin ku hilberên kalîteyê ji bo xerîdarên navxweyî û biyanî radest bike.
Pargîdaniya Wanjun zehmetiyan ji holê rakir, bi serfirazî kargeh derbas kir! Serbixwe û xwe-dîsîplîn li gorî qanûn û rêzikên Chinaînê tevdigere, asta rêveberiya giştî û pêşbaziyê baştir dike, ji karmendan re jîngehek xebatê ya li gorî standardên exlaqî peyda dike, jêhatîbûnên hêja bikişîne, windabûna pisporên asta bilind kêm bike, da ku pargîdanî karibe pêşketina domdar bi dest bixin.